技能等级认定来啦!和职业资格证书的区别是什么?速看

发布日期:2020-10-10 15:44:14浏览次数:5565

技能等级认定来了!很多人可能会问技能等级认定是什么?和职业资格证书有什么区别?别着急,听小兰我慢慢说。


一、职业技能等级认定和职业资格证书
职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求,对劳动者技能水平进行认定的行为,是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

二、职业技能等级认定和职业资格证书的区别
人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新指出,职业资格制度是1994年由国家建立的,职业资格评价是由政府部门设置,由政府部门所属的机构具体组织实施,直接面向劳动者鉴定发证,颁发国家职业资格证书,这是由政府认定的。

我们目前要实行的社会化职业技能等级认定和过去的职业资格评价区别在于,政府跟市场的关系有了很大的转变,政府部门由过去直接鉴定发证转为主要是组织制定职业分类,开发新职业,发布国家职业标准或评价规范,同时对鉴定实施机构进行监管服务。

*职业资格证书是由国家发的,而职业技能等级认定由用人单位和社会培训评价组织来发证,政府对鉴定实施机构进行监管服务。

三、职业技能等级认定和职业资格证书的共同点
职业资格鉴定与职业技能等级认定都是以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价方式,是劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能证明的证书。取得这两种证书在纳入人才统计范围、落实相关政策、兑现相关待遇等方面具有同等效力。

四、水平评价类技能人员职业资格退出时间节点
《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》:今年年底前,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。

人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出。其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出。与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。

各级人力资源社会保障部门和有关部门、行业组织要从加强技能人才培养、使用、评价、激励工作大局出发,稳妥有序推进技能人才评价制度改革,将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证,转为社会化等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,支持服务技能人才队伍建设。

五、人社部门相关的水平评价类技能人员职业资格退出目录



六、各单位分工
01、省职业技能鉴定中心
负责政策制定、标准开发、信息化平台建设、统一证书样式和编码。负责指导全省人社部门开展职业技能等级认定工作,对部 (省)属备案单位、行业协会学会、院校等驻宁机构开展认定进行认定并实施监管。负责每月初通过“江苏人才信息港”统一发布(更新)全省备案企业目录。
省中心联系电话:025-83271777

02、市职业技能鉴定中心
负责制定职业技能等级认定操作手册,宣传相关政策法规,指导所属辖市、区开展认定工作;按属地管理原则对所在地认定机构(含驻所在地部省属单位或其分支机构)进行指导、监管;按“双随机一公开”原则,随机抽取监管对象和检查事项,开展随机抽查、定期检查、专项督查;做好数据统计和汇报工作。
市中心联系电话:89991953

03、辖市、区职业技能鉴定职能部门

在市职业技能鉴定中心指导下,宣传发动符合条件的用人单位积极参与;指导、监管本辖区内备案单位开展职业技能等级认定工作;按“谁受理、谁评估”,各辖市、区职业技能鉴定职能部门组织专家对提出备案申请的单位进行评估;各辖市、区职业技能鉴定职能部门要对职业技能等级认定工作实行全过程督导,做好资格审核、现场督导、结果认定、资料存档等督导工作;做好数据统计和汇报工作。

溧阳市联系电话:87269091
金坛区联系电话:82824215
新北区联系电话:88516952
武进区联系电话:86527820
钟楼区联系电话:88890326
经开区联系电话:88405537
天宁区联系电话:86902901

04、用人单位
职业技能等级认定工作实行“谁认定、谁负责”原则。用人单位按照规定要求完成备案申请,取得开展职业技能等级认定的资格;负责职业技能等级认定的组织实施工作;负责职业技能等级认定结束后及时兑现待遇;负责职业技能等级认定过程资料、结果资料的整理归档工作。

05、相关院校

积极参与企业技能等级认定工作,提供支持与服务。